Опцион

Опцион (англ. Option) - это соглашение между стартапом и его сотрудником, в рамках которого сотрудник может получить определенное количество акций компании. Опционы являются важной частью системы вознаграждения в стартапах, поскольку они могут помочь привлечь высококвалифицированных сотрудников и сохранить их в компании на долгосрочной основе.

Опционы могут быть связаны с графиком выплаты. Например, компания может предоставить опционы сотруднику на условиях, что он получит их после определенного этапа развития компании, например, после ее выхода на IPO или при получении определенного уровня дохода.

Кроме того, стартапы часто используют опционы в связи с условием "клиф" (англ. cliff), что означает, что сотрудник получит право на опционы только после определенного времени работы в компании. Например, компания может установить условие клифа в 6 месяцев после начала работы сотрудника, после чего он будет иметь право на получение опционов.

Опционы являются важным инструментом в стартап-экосистеме, позволяя компаниям привлекать и удерживать высококвалифицированных сотрудников, а также обеспечивать их интерес в успехе компании. В то же время, стартапы должны быть осторожными в использовании опционов и тщательно обдумывать условия их предоставления, чтобы избежать потенциальных проблем в будущем.